Excellent Lederskab

Excellent Lederskab

Lederskab og rollemodeller – med integritet og passion for organisatorisk optimering ”Hvis du vil bygge et skib, skal du ikke kalde folk sammen for at tilvejebringe tømmer eller tilvirke redskaber, du skal ikke uddelegere opgaver til dem eller fordele arbejdet, … Continue reading

Når det skal lykkes

Når organisationer pludselig bevæger sig fremad med stor kraft, både i forhold til egne tidligere præstationer og målt i forhold til sine konkurrenter, er der normalt 3 indledende forhold, der normalt springer en i øjnene: 1. Ledelsens engagement! 2. Ledelsens … Continue reading